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TUTOR  AZIENDALE

 

Obiettivi

 

-          Trasmettere ai partecipanti l’importanza della funzione formativa dell’apprendistato;

-          Trasferire conoscenze circa l’assunzione al ruolo di tutor aziendale;

-          Conoscere il modello formativo ed i percorsi standard della formazione dell’apprendistato;

-          Conoscere i dispositivi di certificazione/riconoscimento delle competenze e le modalità di rilascio;

-          Trasferire le principali tecniche di elaborazione di un piano formativo e i contenuti della formazione on the job;

-          Offrire strumenti per la valutazione finale delle competenze dell’apprendista.

 

 

Contenuti

 

-          Caratteristiche principali dell’istituto apprendistato;

-          Il D.M. 28 febbraio 2000 e la figura del tutor aziendale;

-          Il ruolo e i compiti del tutor aziendale;

-          Presentazione del modello apprendistato e dei percorsi formativi standard;

-          La programmazione di un piano personalizzato on the job;

-          La dichiarazione/certificazione delle competenze.

 

 

Metodologia didattica

 

L’attività deve essere finalizzata a fornire strumenti per l’assunzione al ruolo di tutor aziendale e al trasferire alcune tecniche di progettazione di un piano formativo e di valutazione finale delle competenze dell’apprendista. In tal senso è molto importante la presentazione di schede strutturate da parte del formatore in cui siano di facile ed immediata osservazione i criteri-guida e le tecniche che orientano il processo di strutturazione di un progetto formativo e la compilazione della dichiarazione delle competenze finali.

 

 

Attrezzature e tecnologie didattiche

 

-          Lavagna a fogli mobili

-          Proiezione di slides

 

 

Materiali – sussidi – strumenti di lavoro

 

-          Sintesi dei percorsi formativi;

-          Legge 196/97; Art. 49 D.Lgs. 276/2003, Circolari ministeriali, Normativa regionale di riferimento;

-          D.M. 28 febbraio 2000;

-       Dichiarazione delle competenze.

 

 

Durata

 

-          12 ore così articolate:

·         3 lezioni d’aula da 4 ore ciascuna